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堅持“用事業成就人才、用文化培育人才、用健康留住人才”，堅持“以人為本，績效導向”，為員工創造良好的事業氛圍，通過人力資源制度的逐步完善和企業文化建設，致力于打造企業吸引和留住人才的競爭優勢。 |
我們制定了一套完善的人才培育體系，通過這一體系實現公司和員工發展的雙贏，努力幫助每一位員工成長，為員工創造良好的工作與學習環境，給予員工發揮個人 |
成長離不開每一個員工，我們致力于為每一個大發人提供一個合適的職業發展平臺。我們事業的不斷壯大，也需要越來越多的人才加盟大發，一起攜手建設大發。真心期 |
本公司管理層是一個文化高層次、具有豐富實踐經驗的企業團隊。公司不斷引進中、高級企業管理、技術人才，經過外部招聘和內部提拔，逐步形成了團結、穩定、奮發向上的領導班子?，F在公司中、高層領導中大專以上學歷已占到55%。公司以不斷引進高級技術、管理人才，來提高產品的科技含量和企業管理水平。
